Superando la página en blanco: cómo la IA revoluciona la creación de contenido

Aug 22, 2023

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Pete Cena

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Recientemente di una presentación principal en un evento de networking sobre cómo la IA está cambiando todo lo relacionado con los negocios. El grupo incluía líderes de marcas de alto perfil cuyos negocios iban desde nuevas empresas respaldadas por empresas hasta empresas globales.

En el momento en que terminaron las presentaciones y se encendieron las luces, me bombardearon con preguntas. Mientras charlaba con los asistentes, pude ver el miedo en sus ojos. La forma en que hablaban de la IA me dijo que estaban petrificados de ser reemplazados.

Por un lado, veo cómo puede suceder eso. Las estadísticas por sí solas son alucinantes: ChatGPT tenía más de 1 millón de usuarios en menos de una semana después del lanzamiento, y sus usuarios crecieron un 9900 % en 60 días, un récord para la plataforma de más rápido crecimiento de la historia. Hoy tiene más de 100 millones de usuarios y, según el Informe sobre el futuro del empleo del Foro Económico Mundial, alrededor del 75% de las empresas buscan incorporar tecnologías de inteligencia artificial en sus negocios durante los próximos cinco años. En otras palabras, la IA ya no es algo agradable de tener: es imprescindible.

Sin embargo, si no es un nativo digital (y muchos que ocupan puestos de liderazgo hoy en día no lo son porque tienen más de 40 años), esta transformación acelerada puede resultar intimidante. Después de todo, no es sólo otro juguete brillante; es la próxima revolución más grande, más grande que Internet.

¿Pero sabes qué es peor?

Algo que suena pintoresco en comparación: la página en blanco.

Si tuviera que caracterizar el ambiente en la sala del evento de networking, sería de ansiedad. Como mencioné, el sentimiento general fue ¿cómo podemos mantenernos al día?

La salud mental es un problema crítico en el lugar de trabajo. Un estudio exhaustivo reciente demostró que casi todo el mundo sufre estrés, ansiedad y otros problemas de salud mental relacionados con el trabajo.

El 92,6% de las personas ha experimentado problemas de salud mental que han impactado su desempeño laboral.